3月27日，化工学院召开青年教师座谈会，学院领导、主要科研团队代表与青年教师共聚一堂，围绕学科建设与个人发展展开深度对话。座谈由学院党委书记林航主持，副院长梁诗景、院长助理杨臣教授、油储系系主任滕霖教授、葛新教授参加了座谈。

座谈会在轻松融洽的交流氛围中展开，与会教师结合自身发展实际，聚焦教学科研协同创新、研究生培养等具体领域建言献策，特别就如何构建育人体系、科研方向转型、“青椒”成长支持等议题展开了热烈讨论。针对青年教师提出的问题与诉求，学院几位经验丰富的老师一一作出回应，结合政策导向、个人经历与实操经验，从科研方向凝练、团队协作机制、职业发展通道等维度进行了系统解答。

会上，多位教师围绕科研创新、学生管理及产研融合提出系统性建议。针对科研创新，梁诗景副院长鼓励研究方向动态调整，结合福建产业特色和团队方向形成“人无我有”的竞争优势；针对产研结合，他强调，学院将持续推动储能、核电等新领域与本地产业需求深度衔接。同时，学院将通过培优计划、行业导师“传帮带”等方式持续发力，助力青年教师冲击国家级人才项目。在学生管理方面，杨臣老师呼吁在强化动手能力的同时关注学生心理健康，建立协作机制分散科研压力，葛新老师建议通过适当的过程管理做好对研究生的科研指导，导师与学生一同进行科研探索，给予学生适度的主动权，以获得更大的成就感。

林航书记在总结讲话中充分肯定了青年教师提出的意见和建议，希望青年教师一要厚植家国情怀，加强对学生在思想上和专业学习上的引导，努力培养政治过硬的化工人才；二要树立全局思维，主动融入有组织科研体系，在参与团队协作中努力提升自己，实现个人与集体的共生共荣，早日成为学院"一流"学科建设的中坚力量。

与会青年教师纷纷表达了对学院给予关心和支持的感谢，将通过强化学习和实践，开拓创新，用心做好育人工作，积极参与学院的教学、科研和社会服务工作，共同促进学院和学科发展。